Minden azon múlik, hogy valóban szeretnél-e dolgozni. Mi mindent teszel meg azért, hogy találj állást?
Ha csak a meghirdetett állásokra pályázol, amiket apróhirdetési oldalakon találsz, rossz úton jársz kivéve ha 30 év körüli férfi vagy, akinek van 5-10 év szakmai tapasztalata, erről papírja, referenciája, angol felsőfokú nyelvtudása és minél közelebbi lakhelye a munkához. Ja és persze ebben az esetben is jó, ha benne vagy az első 5 állásra pályázó között, mert a többi önéletrajzot általában már meg sem nézik.
Ha nincs olyan rokonod, vagy ismerősöd, aki által be tudnád vetni a kapcsolati tőke erejét, a legjobb módszer a gyors álláskeresésre a következő:
Próbáld megelőzni azt, hogy meghirdessék a munkalehetőséget! Ha meghirdetik, az esélyed minimálisra csökken, hiszen így nagy lesz a verseny.
Néhány éve elhatároztam, hogy szeretnék a vendéglátás területén dolgozni, ezért a megelőző stratégiát alkalmazva felhívtam telefonon néhány szállodát, érdeklődve, hogy van-e felvétel jelenleg. Nem volt korábbi munkatapasztalatom, pályakezdőként próbáltam így szerencsét. Ingyen telefonáltam a Voipdiscount program segítségével, amit 10 euróval kell feltölteni, és cserébe ingyen lehet hívni 120 napig (heti 300 perc erejéig) a vezetékes számokat és sok külföldi számot is, majd a 10 eurót is le lehet telefonálni. Nem volt tehát kifogás, hogy sokba kerül a telefonálgatás. Nem kellett 20-at sem felhívni, mert egyik helyen éppen volt üresedés, így be is hívtak interjúra, majd felvettek. Később csak próbaként felhívtam még néhány éttermet is. Fél óra alatt 2 pincér és 1 szakács álláslehetőséget találtam így. Ezeket nem pályáztam meg, viszont 100%-ig meggyőződtem róla, hogy ez a stratégia a legjobb.
Természetesen bármilyen (szellemi vagy fizikai) munkára érvényes a módszer, csak tudni kell összegyűjteni a Google segítségével a telefonszámokat.
Hajrá!
